Грядут за нами новые победы.

Нам дайте время – мы войдем во вкус.

Кончаются досужие беседы –

Сегодня в моду входит профсоюз!

Дорогие друзья! Дорогие гости нашего сайта!

Приветствуем Вас на страничке профсоюза работников МБОУ СОШ№9

 Профессиональный союз — это крепкий союз работников. Что нас объединяет и сплачивает? Конечно же, традиции нашей профсоюзной организации, общие интересы активистов профсоюза, стремящихся думать, переживать и заботиться не только о себе, но и о своих коллегах. Мы очень рады, что у нас появился свой профсоюзный сайт, где мы сможем рассказать о своей профсоюзной организации, об основных направлениях работы, предстоящих событиях и интересных мероприятиях, познакомить Вас с оперативной информацией нашего профкома. Профсоюзная организация школы стремится помогать членам профсоюза стать активными участниками социальных программ, связанных с поддержанием здоровья, организацией отдыха детей, с обеспечением безопасных условий труда. Наша страничка создана и для тех работников, которые в силу каких-либо причин не являются членами профсоюза. Если речь идет о Вас и Вы задержались на нашем сайте, это говорит о том, что Вам интересна профсоюзная жизнь, дела и заботы профсоюза. Вам небезразлично, в каких условиях трудитесь Вы и Ваши коллеги, какую заработную плату получаете за свой труд. Вам небезразлично Ваше будущее и будущее Ваших детей! И возможно, благодаря именно нашему сайту Вы примите решение вступить в профсоюз. Надеемся, что Вас заинтересует наша информация, и Вы будете частыми гостями нашей страницы на сайте. Наша «страница» еще совсем молодая. Она только начинает «жить». Мы уверенны, что благодаря Вашей активной поддержке она станет интересной, полезной и доступной для большего числа членов профсоюза.

Мы хотим, чтобы все работники:   администрация, учителя, обслуживающий  персонал школы –  были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза

                                                 

         Председатель первичной профсоюзной

                                                           организации  Подобедова Е.Ю.

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

м

 

 

 

 

 

---

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Что даёт профсоюз?

бесплатные юридические консультации;

— помощь в сложных жизненных ситуациях;

— бесплатное представительство интересов в судах по делам, связанным с трудовыми спорами, и комиссиях по трудовым спорам;

— распространение действия коллективного договора;

— гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

— дополнительные гарантии в случаях производственного травматизма и профессионального заболевания;

— возможность коллективных действий по разрешению трудового спора;

— согласование с профсоюзным комитетом сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, очерёдности предоставления отпусков, установление систем оплаты труда;

— дополнительный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраной труда, техникой безопасности, выдачей спецодежды, возмещением вреда;

— дополнительная защита для профсоюзного актива;

— возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения;

— возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания;

— возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом;

— возможность получения помощи в приобретении путёвок на санаторно-курортное лечение и отдых, в организации оздоровления детей, новогодних подарков за счёт средств профсоюза;

— получение материальной помощи из средств профсоюза;

— моральные поощрения от профсоюза.

 

Реализация социального партнёрстваи взаимодействие с представителями работников

по выполнению условий Соглашения, коллективного договора

даёт плюс руководителю в следующем:

— создание микроклимата организованности в коллективе;

— поддержка коллективом действий работодателя, ориентированных на интересы работников и партнёрские отношения;

— укрепление авторитета руководителя, его имиджа;

— формирование уровня «цивилизованности» организации;

— организация трудового соперничества;

— решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;

— доведение до коллектива политики руководителя;

— правовая защита руководителя от собственников или вышестоящих структур;

— социальное партнёрство на основе закона;

— принятие решений в соответствии с ТК РФ;

— совершенствование знаний трудового законодательства;

— информированность о потребностях коллектива;

— осуществление через профсоюз управленческих функций;

— возможность объединения усилий коллектива для получения прибыли.

 

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:

Уважаемый коллега!

Вы можете сегодня пользоваться следующими официальными сайтами:

ФНПР — http://www.fnpr.ru/

ТЕМРЮКСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

https://obrprofsouz.temr23.ru/

Газета «Солидарность» — http://www.solidarnost.org/

ЦС Профсоюза — www.ed-union.ru

Газета «Мой Профсоюз» — http://www.ed-union.ru/newspaper/

Министерство образования и науки Краснодарского края  — http://edukuban.ru/

Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза — http://www.ed-union.ru/krasnodar/

Профсоюзный курорт — www.profkurort.ru

 

 

Состав профсоюзного комитета МБОУСОШ№9

План работы профсоюза

Цели и задачи профсоюзного комитета

План работы профсоюзного кружка

Профсоюзный кружок

История профкома

Устав профсоюзного комитета

Традиции профсоюза

События